Will Lainez

Pourquoi accueillir un étudiant en alternance ?

Accueillir un étudiant en alternance représente une opportunité stratégique pour les entreprises, quelle que soit leur taille. Voici pourquoi :

Les avantages pour votre entreprise

  • Accès à des talents motivés : Les alternants apportent un souffle d'innovation grâce à leur formation académique.
  • Transmission de savoir-faire : Un cadre idéal pour transmettre les valeurs et compétences de votre entreprise.
  • Flexibilité de recrutement : Une opportunité pour évaluer un futur employé dans un cadre réel.
  • Coût maîtrisé : Profitez des aides et exonérations sociales spécifiques.
  • Impact positif : Renforcez votre image en participant à la formation des jeunes talents.

Les étapes clés

  1. Identifiez vos besoins : Définissez missions et profils recherchés.
  2. Recrutez : Publiez vos offres via des centres de formation comme le CFA EnSup-LR.
  3. Formalisez le contrat : Suivez les démarches administratives sur les plateformes STUDEA ou CELIA.
  4. Intégrez l’alternant : Assurez un suivi avec un maître d’apprentissage dédié.
  5. Accompagnez : Planifiez des points réguliers pour optimiser la collaboration.

Pourquoi me choisir ?

En tant qu’étudiant motivé et rigoureux, je suis prêt à contribuer pleinement à vos projets.

  • Compétences actualisées : Formé aux outils modernes adaptés à vos besoins.
  • Adaptabilité : Une capacité d’apprentissage rapide et un esprit collaboratif.
  • Perspectives innovantes : Une vision jeune pour accompagner votre stratégie.